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抓住小重量,成就大質(zhì)量

  發(fā)表時(shí)間:2020年09月27日  點(diǎn)擊數(shù):6129 次  來(lái)源:綜合科  作者:龍國(guó)寧  審核:吳學(xué)榮

  金秋九月,又是一年一度的質(zhì)量月,全國(guó)各地的橫幅標(biāo)語(yǔ)迎風(fēng)飄揚(yáng),場(chǎng)面甚是壯觀。公司響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召,以建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó),決勝全面小康。舉辦質(zhì)量月活動(dòng)主題。

  電氣裝置對(duì)所有員工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司文件,貫徹文件精神,對(duì)電工所要涉及的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行和歸納。電工質(zhì)量保障主要做到維修質(zhì)量、設(shè)備日常巡檢維護(hù)質(zhì)量、安全和環(huán)境質(zhì)量。以當(dāng)月無(wú)因電氣設(shè)備故障或自身原因造成的重大質(zhì)量事件發(fā)生,無(wú)重大質(zhì)量投訴事件發(fā)生為目標(biāo)。大家在學(xué)習(xí)完本次主題會(huì)議后對(duì)質(zhì)量有了新的認(rèn)識(shí)?梢酝ㄟ^(guò)各項(xiàng)檢修工作來(lái)體現(xiàn)質(zhì)量,使質(zhì)量得以體觀,不再抽象。經(jīng)過(guò)這樣的學(xué)習(xí),使我們提高了質(zhì)量的認(rèn)知 認(rèn)識(shí)。

  質(zhì)量之于企業(yè)。猶如健康對(duì)人的生命一樣重要,一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量,沒(méi)有了誠(chéng)信,沒(méi)有了市場(chǎng),也就失去了生存的能力。

  物競(jìng)天擇,適應(yīng)生存,大浪淘沙,方顯方金本色,暴雨沖過(guò),更見(jiàn)青松巍峨,當(dāng)今世界,是開(kāi)放世界,發(fā)展浪潮波濤洶涌,創(chuàng)新意識(shí)銳不可擋,一個(gè)企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中乘風(fēng)破浪,立于不敗之地,最核心的是什么呢?那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。如果說(shuō)水是生命之源,那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?

  質(zhì)量在哪里?其實(shí)并不難找,質(zhì)量在我們每個(gè)人的心中,即使每個(gè)人所處的崗位不一樣、職務(wù)不一樣。但是對(duì)質(zhì)量的影響卻是相同的,從質(zhì)量日到質(zhì)量月再到質(zhì)量年,日月年是只是一個(gè)點(diǎn),年月日才是一條線,當(dāng)把每一天當(dāng)作質(zhì)量日的時(shí)候,質(zhì)量問(wèn)題就迎刃而解了,只要我們都來(lái)追求由創(chuàng)造質(zhì)量到奉獻(xiàn)質(zhì)量再到享受質(zhì)量這個(gè)過(guò)程,在追求的過(guò)程中,自我認(rèn)為這就是成長(zhǎng),畢竟我們每個(gè)環(huán)節(jié)都不是完美的。在追求的過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)了,認(rèn)識(shí)了,改正了,就是一種進(jìn)步,一種提高,一種脫變。

  在我們實(shí)際工作中卻有這樣一個(gè)有意思的現(xiàn)象;同樣的工具,同樣的作業(yè)方法,同樣的生產(chǎn)環(huán)境,但做出來(lái)的產(chǎn)品卻大相徑庭。這里就提到了影響質(zhì)量的六大因素:人、機(jī)械設(shè)備、材料、方法、測(cè)量、環(huán)境,都排在所有因素最前面,因?yàn)槿嗽谶@里是最主要最根本的因素。

  企業(yè)就像一臺(tái)機(jī)器,是由成千上萬(wàn)個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的,一臺(tái)機(jī)器正常運(yùn)行的效果取決于每個(gè)部件是否正常,功能是否發(fā)揮出來(lái),配合是否準(zhǔn)確到位。而我,就是其中的一個(gè)小小的零部件。我關(guān)心整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,而我此刻所要做的是發(fā)揮我這個(gè)零部件的作用、并且配合好周圍齒輪的運(yùn)行。-證明質(zhì)量是人控制的。我就從“人的職責(zé)心”來(lái)論述質(zhì)量在我手中這個(gè)觀點(diǎn)。我認(rèn)為:不管在什么狀況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機(jī)器的主體,人決定質(zhì)量,而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種職責(zé)心的培養(yǎng)。實(shí)際上,我們都明白,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職工干出來(lái)的,

  總之,質(zhì)量是企業(yè)之本,質(zhì)量是企業(yè)的生命。質(zhì)量在每天的24小時(shí)里,在每小時(shí)的60分鐘里,在每分鐘的60秒里。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)企業(yè)工作的第一位,把它作為企業(yè)的生命來(lái)抓,一絲不茍,精益求精,始終保持優(yōu)質(zhì)高效,只有這樣,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,抓住小質(zhì)量,才能成就大質(zhì)量,才能創(chuàng)造更多的奇跡。

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