對于金昱元大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,他們按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常平凡,也非常普通。但是就是在這些普通員工身上,我感受到了敬業(yè)奉獻和執(zhí)著追求。企業(yè)的發(fā)展歸根結底是要靠這些人的,這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責任,使企業(yè)的發(fā)展順利穩(wěn)定。
企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,都是這個大家庭的主人,企業(yè)就是我們的家園。盡管每個人的職務、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想,只要不遺余力地奉獻自己的智慧和力量,在把自己分內事情干好的基礎上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責任,這就是對我們這個大家庭最好的報答。為了我們能夠有一份持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。我們個人成長與企業(yè)成長是同步的,我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺,企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧和力量。為了盡快適應、盡快成長,盡早為公司多做貢獻,我們還要加倍努力奮斗。
我們企業(yè)由若干個不同的崗位組成,這些崗位都是有機的組合體,哪個環(huán)節(jié)出了問題,小則影響工作,大則會對企業(yè)造成損失。員工是企業(yè)的組成部分,只有我們將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會優(yōu)秀,我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了公司每個裝置的每一道工序后,才能體會到“獨木不成林”這句話的含義,一個人能力再強,也不可能獨自完成產品的制造。
其實,再簡單的事情,做到極致都不容易。極致是一種態(tài)度,一種對待生活、對待工作的責任;極致也是精益求精,在自己能力范圍內盡全力做到最好。在工廠上班一樣是追求極致的過程,而且這個追求過程只有開始,沒有結束。人一輩子都是一個學習的過程,停止了學習就等于停止了發(fā)展。要學習,要補充新知識,就得花費很多的精力和放棄自己休息時間,這需要堅強的毅力,這樣的人往往都是能成功的。
每一天在金昱元的工作都是忙碌的,但生活是豐富多彩的。公司組織學習、參加文娛活動,使大家身心得到了放松,又增加了團隊的凝聚力。作為金昱元的成員,我們應該以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到忙碌而又快樂的工作中,為公司的快速發(fā)展增磚添瓦。