我與金昱元共成長

　　有一種感情，是互勉互勵共進(jìn)退;有一種動力，是唇齒相亡齊奮進(jìn)。三十年，中國人講“三十而立”,金昱元在這三十年的蓬勃發(fā)展歷程中，緊跟國家的大政方針，穩(wěn)扎穩(wěn)打步步為營，用勇于開拓的精神屹立于黃河兩岸。

　　日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實(shí);與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗(yàn)，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅。從金昱元領(lǐng)導(dǎo)和員工的身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。金昱元的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠所有為之奉獻(xiàn)的人，當(dāng)我們所有人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任，使金昱元的發(fā)展順利，穩(wěn)定。

　　愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說得好：“思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。”愛崗敬業(yè)是我感恩金昱元的一種態(tài)度，更是我人生追求的一種境界，它使我在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心。有這種境界，我倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美。三十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，起起落落，靠的是公司與員工間的互信合作，靠的是全體員工對公司的認(rèn)同與奉獻(xiàn)，才實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展。

　　作為公司的一員，我經(jīng)歷了公司的設(shè)備安裝、系統(tǒng)調(diào)試以及投料生產(chǎn)，親眼目睹了公司從一件件冰冷的設(shè)備到熱火朝天的生產(chǎn)場景轉(zhuǎn)變過程，看著一批批合格的產(chǎn)品不斷入庫銷售，那一刻我的心情無比激動，能為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份力量，我感到無比的榮幸。在和公司一起成長的過程中，我體會到了生活的樂趣和工作的成就感，是公司讓我們這些互不相干的人走到一起來，并且為了同一個目標(biāo)不懈努力。實(shí)現(xiàn)公司與員工間的良好互動，關(guān)愛員工生活，解決員工后顧之憂，是公司經(jīng)營方針中最重要的部分。為貫徹落實(shí)公司這一經(jīng)營方針，公司也采取了眾多措施：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，在公司內(nèi)部全面開展普法教育。

　　每一位新進(jìn)員工入職后，綜合管理科都會為其講解、說明國家政策及公司制度，與每一位新進(jìn)員工簽訂勞動合同、進(jìn)行合同簽訂，辦理社保手冊、繳納五險(xiǎn)一金，為每一位外來員工提供安全工作的保障，構(gòu)建安穩(wěn)的工作環(huán)境。公司還會定期舉辦法律知識培訓(xùn)，用公告、文化墻形式宣傳勞動法規(guī)、社保知識，讓每一位員工了解自己應(yīng)有的權(quán)益，學(xué)會保護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　工作是生活的一部分，用好的心態(tài)去對待工作的每一件事，學(xué)會快樂的去完成它。這樣我們就可以享受工作帶來的樂趣，并且可以在整個工作過程中感受到自己成長的喜悅。無論我們身處在何種崗位，無論我們職位高低、大小，我們都應(yīng)該尊重自己的工作，肯定自己的工作，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經(jīng)驗(yàn)，是我最大的收獲。感謝金昱元給了我發(fā)展的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的支持和關(guān)心，感謝和我同甘共苦的同事們。

　　三十年厚積薄發(fā)，三十年砥礪奮進(jìn)。告別厚重的今天，迎接希望的明天，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，期待與夢想齊飛，讓我們以滿懷的激情和昂揚(yáng)的斗志去迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，為金昱元下個三十年奠定基礎(chǔ)，去奮斗，去努力!