成功來(lái)自于我們對(duì)待工作的態(tài)度

每個(gè)人都會(huì)有夢(mèng)想，都想為自己設(shè)計(jì)一個(gè)美好的人生。但是如何去成就我們自己的美好人生，實(shí)現(xiàn)我們自己人生的夢(mèng)想呢？或許每個(gè)人的答案各不相同。努力工作是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，成就人生夢(mèng)想最有效的途徑。雖然工作不是人生的全部，但工作卻占據(jù)了我們大多數(shù)人一生三分之一甚至更多的時(shí)間，怎樣把工作做得有聲有色，讓我們自己的人生充滿色彩和激情呢？我想：

首先，我們要有明確的工作目的。人，與生俱來(lái)就是一個(gè)勞動(dòng)者，為了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、為了生存、生活，工作往往占據(jù)了我們生命中的大部分時(shí)間。談到工作，我認(rèn)為工作就是人生運(yùn)轉(zhuǎn)自如最大的轉(zhuǎn)軸,它影響著我們的一生。但是為什么工作、為了誰(shuí)而工作。是一個(gè)很值得讓我們深思的問(wèn)題。有人說(shuō)是為了車(chē)子、房子、妻子、孩子，有人說(shuō)是為了自己有一個(gè)好的前途、為了升職加薪，這些都可以說(shuō)是工作的一個(gè)目的，但絕對(duì)不是工作的唯一目的，更不是最終目的。試想，如果一個(gè)人有了房子，買(mǎi)了車(chē)子，娶妻生子以后就可以不再工作了嗎？答案是否定的。它們的實(shí)現(xiàn)僅僅是人生一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，是小小的目標(biāo)節(jié)點(diǎn)，是人生夢(mèng)想的一個(gè)極小的組成部分，是描繪人生歷程的開(kāi)始。我們排除萬(wàn)難通過(guò)實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)人生小目標(biāo)，才能充分體現(xiàn)我們的大價(jià)值，實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松�的總體目標(biāo)，也就是實(shí)現(xiàn)我們自己的人生夢(mèng)想。

其次，我們要端正工作的態(tài)度。  “對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)”。 一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對(duì)待工作的是盡心盡力盡責(zé)，還是敷衍了事，是安與現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。滿足現(xiàn)狀就是意味著退步，一個(gè)人如果從來(lái)不為更高的目標(biāo)做準(zhǔn)備的話，那么他將永遠(yuǎn)走不出漣漪，也絕不會(huì)超越自己，永遠(yuǎn)只能停留在自己原來(lái)的的水平上，甚至?xí)�倒退�，F(xiàn)實(shí)生活中，我們或許有些人擁有一份令人羨慕的工作，然而，他們卻生在福中不知福，不懂得珍惜和熱愛(ài)自己的工作。有的甚至把工作當(dāng)成了消遣和休閑的工具，對(duì)工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，“一杯清茶、一張報(bào)紙”便是一天工作的全部；“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，得過(guò)且過(guò)，不盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。如何珍惜崗位，干好工作？有些人，嫌工作不順心，高不成低不就，整天抱怨這抱怨那，挑肥揀瘦，熟不知擁有平臺(tái)的，才能發(fā)揮潛力，平臺(tái)是最重要的！也實(shí)際上是能夠看我們?cè)鯓影盐兆约旱娜松�，怎樣端正�?duì)工作的態(tài)度，怎樣把心思放在工作上，把精力用在崗位上，把責(zé)任放在心坎上。 那么我們是在為誰(shuí)工作？答案是唯一的，每個(gè)人都是在為自己工作，只有端正了為自己工作的工作態(tài)度，才能獲得工作的回報(bào)。

我來(lái)帶給大家這樣一則故事：一位即將退休的木匠，老板非常舍不得這樣好的木匠離開(kāi)，就讓他在離開(kāi)時(shí)在建造一棟具有個(gè)人品位的房子。木匠欣然答應(yīng)了，遺憾的是這次他并沒(méi)有用心的蓋房子。他用劣質(zhì)的材料建造好了房子，落成時(shí)老板把大門(mén)鑰匙交給了木匠，對(duì)他說(shuō)：“這就是你的房子，是我送給你的禮物!”聽(tīng)到這個(gè)消息木匠驚訝的同時(shí)又覺(jué)得非常后悔。讀完這則故事讓我們聯(lián)想到我們?nèi)粘５墓ぷ髦校�我們每個(gè)人是不是以公司的主人翁心態(tài)，全身心的投入工作中，把工作當(dāng)成一生為之奮斗的事業(yè)呢！

再次，我們要更新自我的觀念。只有改變，才能適應(yīng)時(shí)代的潮流，只有改變，才能更好地生存！而改變要從觀念改變開(kāi)始，從自身改變開(kāi)始。有一句話是這樣說(shuō)的“今天工作不努力，明天努力找工作”，有多少人，總是抱著一副單位需要我、公司需要我，工作需要我的態(tài)度，一副此地不留爺，自有留爺處的尊容，而從沒(méi)有想過(guò)，這個(gè)世界，離了誰(shuí)明天太陽(yáng)照樣升起，地球照樣在轉(zhuǎn)，根本沒(méi)有哪份工作必須需要我們來(lái)做，而是我們必須要有一份工作，來(lái)維持我們的生活。我們必須適應(yīng)工作，而不是工作適應(yīng)我們，不要等到失去的時(shí)候才覺(jué)得后悔，更不要等到找不到工作的時(shí)候，才覺(jué)得工作可貴。達(dá)爾文“適者生存”的進(jìn)化論放在工作上同樣適用！因此，當(dāng)我們有擁一份穩(wěn)定工作的時(shí)候，要學(xué)會(huì)珍惜，要懷著感恩的心去對(duì)待工作。這樣，還談什么理想、價(jià)值、人生追求？才不會(huì)是空想。

第四，我們要學(xué)會(huì)工作的方式方法。工作需要無(wú)條件的執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，但不是盲目的服從，要學(xué)會(huì)變通。要珍惜我們現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì)，每天盡心盡力盡責(zé)進(jìn)行工作的同時(shí)，嘗試在每一件小事中超越自我，從工作標(biāo)準(zhǔn)上超越自我，從工作效率上超越自我，從工作方法上超越自我，不知不覺(jué)中我們就會(huì)很快學(xué)到新知識(shí)，接受新事物，變得強(qiáng)大，更會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，賞識(shí)，得到同事的欽佩。 任何人都不要抱怨我們的工作平淡無(wú)味，不要怨我們的上司不賞識(shí)我們，不要怨我們的同事不認(rèn)可我們，因?yàn)槲覀冞�沒(méi)有足夠的業(yè)績(jī)和能力，把比別人更強(qiáng)本領(lǐng)展示在別人面前，也是因?yàn)槲覀兊呐�力還不夠。而那些還沒(méi)有做多少工作就開(kāi)始抱怨工作的人，永遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)他們的理想，因?yàn)闆](méi)有學(xué)會(huì)什么工作的方式方法。 

第五，我們要有做優(yōu)秀員工的志向和能力。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵�！辈幌氘�(dāng)優(yōu)秀員工的員工當(dāng)然也不是好員工了�，F(xiàn)如今，在寧南山區(qū)，金昱元是唯一這家化工企業(yè)，面對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，可我們又怎樣才能成為企業(yè)里不可或缺的人才呢？就是要存在這樣一種意識(shí)，一種觀念，干工作，不是為了某個(gè)人、某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。要有為自己工作的思路，從基層做起，從小事做起，在工作中思考問(wèn)題，能夠吃苦耐勞。這樣在為企業(yè)的發(fā)展出力的同時(shí)，我們自己也得到了提高。薪水只是工作的一種回報(bào)方式，我們不要把目光放在薪水的多少上，要立下遠(yuǎn)大的志向，學(xué)會(huì)提高自己的能力才會(huì)走向成功。其實(shí)，每一份工作都是一座寶貴的礦藏。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作能夠拓展我們的品性，一個(gè)公司有一個(gè)公司的文化，公司是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比，微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。無(wú)論我們做什么工作，無(wú)論我們的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，我們都應(yīng)該認(rèn)真的工作，把每一件簡(jiǎn)單的事做好，事就是不簡(jiǎn)單的，把每一件平凡的事做好，事就是不平凡的。我們只有在工作中鍛煉我們的能力，使我們不斷提高，加薪升職的事才能落到我們的頭上。

第六，我們要有工作的責(zé)任心和使命感。“珍惜崗位是一種責(zé)任、一種承諾、一種精神、一種義務(wù)。只有珍惜崗位，才懂得愛(ài)崗敬業(yè)，才夠得著談愛(ài)崗敬業(yè)，才能尊重自己所從事的工作，才能精通業(yè)務(wù)，不被淘汰。”我們用什么樣的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作，用什么樣的責(zé)任來(lái)珍惜工作，用什么的樣的承諾來(lái)完成工作，是一個(gè)十分值得人深思的問(wèn)題。我們對(duì)工作的態(tài)度決定了我們對(duì)人生的態(tài)度，我們?cè)诠ぷ髦械谋憩F(xiàn)決定了我們?cè)谌松�中的表現(xiàn)，我們工作中的成就決定了我們?nèi)松�中的成就。所以在工作中，不管是不是我們的�?zé)任，只要關(guān)系到公司的利益，我們都要毫不猶豫地加以維護(hù)。我們只有主動(dòng)對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)公司和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，養(yǎng)成一種習(xí)慣，才能逐步走上公司最優(yōu)秀、最出色員工的序列。對(duì)待工作，我們就要有百分之百的責(zé)任感，企業(yè)需要的是有強(qiáng)烈責(zé)任感的員工。一個(gè)對(duì)工作負(fù)責(zé)任的員工，才能得到信賴(lài)；一個(gè)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)任的員工，才能得到器重。今天，挑來(lái)揀去，我們已經(jīng)成為一名金昱元人，就應(yīng)該挑起屬于我們應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)該承擔(dān)的事業(yè)責(zé)任、家庭責(zé)任、工作責(zé)任。千萬(wàn)別因小事，不服從崗位調(diào)整的錯(cuò)誤決定找借口；千萬(wàn)別說(shuō)你不行這個(gè)不行那個(gè)，高不成低不就延誤時(shí)機(jī)；千萬(wàn)別以為小錯(cuò)就不是錯(cuò)，成為我們沒(méi)做好工作的借口，不做決定本身就是個(gè)錯(cuò)，找理由不敢直面錯(cuò)誤永遠(yuǎn)不會(huì)成功。踏踏實(shí)實(shí)把事情做好，挑起自己的責(zé)任。敢做敢當(dāng)，我們才能得到別人信賴(lài)與尊重，才夠資格把命運(yùn)掌控在我們自己的手里。