愛崗敬業(yè)，與企業(yè)同發(fā)展

　　愛崗就是要熱愛自己的工作，把工作當做自己的事情來做。工作不只是謀生的手段，還是一個展現(xiàn)自我的舞臺。我們寒窗苦讀的知識和擁有的各種能力都將在這個舞臺上得到展現(xiàn)。我們是幸運的，寧夏金昱元廣拓能源有限公司選擇了我，給予了我一份工作，一個崗位。

　　做為一名新建企業(yè)員工，從公司對我們的入職培訓學習中，從企業(yè)發(fā)展歷史到管理、技術，從企業(yè)文化、禮儀到各項規(guī)章制度，讓我們有了全面細致的了解和深刻的認識。通過工作實踐，公司"八字"的企業(yè)文化精神“團結、拼搏、求實、創(chuàng)新”讓我感觸很深。它不僅是我們在工作中的指導原則，更將會作為我們以后人生路上的行為準則。

　　愛崗敬業(yè)，要忠于事業(yè)。以“知恩圖報”的心態(tài)對待事業(yè)。我們個人的成長進步離不開企業(yè)的培訓、培育和幫助。沒有企業(yè)的教育培養(yǎng)，沒有同仁們的關心和幫助，即使個人本領再高，也是難有作為。俗話說，水漲船高，因為我們是團隊的一部分、一員，只有團隊發(fā)展了，我們個人才會隨之發(fā)展。從這個角度來說，企業(yè)和員工是真正的利益共同體、事業(yè)共同體和命運共同體。我們每一名員工都應該正確處理好個人與企業(yè)的關系，把企業(yè)的利益放在首位，把企業(yè)的前途興衰與個人的榮辱緊密聯(lián)系在一起，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急。在眼前利益與長遠利益，局部利益與全局利益，個人利益與企業(yè)利益之間發(fā)生矛盾和沖突時，都能忠誠于企業(yè)，顧全大局，做好“心底無私天地寬”，真正以一流的工作態(tài)度、一流的工作質量、一流的工作效益，報答企業(yè)和領導的培養(yǎng)和教育。

     愛崗敬業(yè)，要勤于職責。以“盡心、盡力、盡責”的狀態(tài)對待工作。工作是個人成長之基，事業(yè)進步之源。作為一名員工，要正視自己的角色，找準自己的位置，牢記自己的職責使命。首先，要把工作當事業(yè)干。個人的事業(yè)在哪里?就是自己的本職工作，就在自己的工作崗位。我們常說要干出一番事業(yè)，就是在本職工作上奮發(fā)有為。本職工作很出色，很有成效，事業(yè)就有了，就成功了。其次，要把工作當做樂趣干。我們大家應該有這樣的感受，當我們經(jīng)過加班加點完成的工作，得到領導肯定的時候;當你經(jīng)過冥思苦想的新舉措得以實施的時候，就會有一種自豪感和成就感。把工作當成享受，再苦再累，也心甘情愿愿。

　　愛崗敬業(yè)，要精于業(yè)務。以“知短揚長”的姿態(tài)對待自己。人貴有自知之明，不論做人做事，只在正確對待自己，實事求是的評價自己，辯證地看待自己的長與短，得與失，成與敗，才有可能做好人、做成事。作為一名企業(yè)員工，需要學習的東西有很多，需要掌握的知識有很多，必須帶著一種強烈的緊迫感，加強自身學習，提高業(yè)務技能，提升綜合素質。既要向書本學，又要向同事學，向實踐學，把“學習力”、“思考力”內化為干好工作的實際本領。要正確對待自己，敢于自我剖析、自我反省、自我批評。特別是要有謙虛的態(tài)度。時刻擺正自己的位置，自覺地做到謙虛謹慎，與人為善，不鄙人之短、不恃已之長。虛心向領導和周圍的同事學習，以人之長補已之短。

　　人人努力工作，企業(yè)才能興旺發(fā)達，企業(yè)發(fā)展的好，個人才能有發(fā)展的空間和豐厚的回報，我們依靠公司，公司需要我們，讓我們攜起手來為企業(yè)的發(fā)展、興旺添磚加瓦。做為職場新人，最后我想與大家分享以下四句話：“根植于內心的修養(yǎng)，無需提醒的自覺，以約束為自由的前提，為他人著想的善良”。它將會時刻提醒著我，在今后的成長道路中把握自己、珍惜崗位，努力工作。敬業(yè)是奉獻的基礎，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來;讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長!